El alcalde acompaña a la consejera de Empleo a Heral para conocer un programa de innovación
PIT es un programa para mejorar la empleabilidad de jóvenes con formación universitaria y de FP a través de proyectos de investigación que están desarrollando empresas y entidades de nuestra región, favoreciendo que el talento de Extremadura repercuta en un mayor valor añadido y mejora de la competitividad de nuestras empresas.
Heral participa en este programa desde 2017 y este año destaca por la innovación que aporta su proyecto, siendo la única fábrica española en elaborar levaduras líquidas personalizadas, para uso enológico. La joven bióloga Laura Mendoza será quien trabaje durante este año en este proyecto de investigación.
Ramírez ha destacado otros programas formativos relacionados con el empleo y la formación que se están desarrollando en Almendralejo y ha destacado la importancia que tiene la formación laboral para el Ayuntamiento. Así, considera que es muy importante tener herramientas de formación laboral y llegar a ciertos sectores para crear empleo en la ciudad. Por ello, cree que hay que ir mejorando estas ofertas, destacando la formación profesional de los institutos.
Además, el alcalde ha resaltado que la iniciativa privada, como Heral, acuda a este tipo de programas, demostrando así que está creciendo. “Por lo que como alcalde me siento orgulloso”, ha añadido.
Por su parte, ha destacado la alta inserción laboral, superior al 71%, que en las tres pasadas convocatorias ha registrado el PIT. En esta edición participan 400 jóvenes.
En la visita han estado los representantes de la empresa Pedro Jerónimo Álvarez Rangel y Joaquín Frutos Blanco, y la directora general de Calidad en el Empleo, Ana Jiménez.
