Comunicación

La Junta de Extremadura concede al Ayuntamiento el programa Crisol Formación

Pleno diciembre
El alcalde, José María Ramírez, anunció ayer en el pleno ordinario del mes de diciembre, en el punto de exposiciones a la Alcaldía-Presidencia la concesión, por parte de la Junta de Extremadura, de un nuevo programa de Crisol Formación, con una subvención total de 555.000 euros para las tres formaciones autorizadas, que es el número máximo de formación que se podía llevar a cabo en Almendralejo.

 

Se trata de un proyecto financiado por el Fondo Social Europeo y gestionado por la Junta de Extremadura, cuya finalidad es contribuir a la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación, mejorando la inserción sociolaboral.

Pueden promover y desarrollar proyectos del Programa Crisol Formación, entidades privadas sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia, que tengan entre sus fines la promoción de empleo o la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

En este sentido, las Entidades  sin ánimo de lucro que llevarán a cabo el proyecto son: Includes Almendralejo, Cruz Roja y Acción contra el Hambre.

En el caso de Includes, la formación que impartirán será sobre actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinerías. Irá destinado a 15 alumnos, de los cuales siete serán alumnos de Includes Almendralejo que a la vez son usuarios de Crisol. Dispondrán una subvención total de 185.023,64 euros.

Cruz Roja impartirá una formación sobre Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales, contará con 15 alumnos, usuarios de Crisol. Dispondrán de una subvención total de 185.023,64 euros. Y Acción contra el Hambre desarrollará la formación de “Actividades auxiliares de comercio”, también con 15 participantes. Dispondrán de una subvención total de 185.023,64 euros.

La remuneración de los alumnos será el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, y el profesorado será seleccionado por el fichero de expertos del SEXPE.

Dentro de los itinerarios integrados y personalizados social y laboral se derivarán a personas participantes para el desarrollo de proyectos de formación en alternancia con el empleo, compuestos por dos etapas: una primera con una duración de seis meses en la que se combina la formación con el trabajo efectivo, donde estarán contratadas en la modalidad de formación y aprendizaje por las entidades promotoras; y otra segunda etapa de prácticas no laborales con una duración de tres meses.

Su finalidad es cualificar o recualificar a personas en situación o riesgo de exclusión social, ofreciéndoles una oportunidad para adquirir nuevas habilidades y competencias que les permitan recuperar hábitos laborales y destrezas profesionales, su concienciación para la mejora de su zona y la motivación para transformar su situación sociolaboral.