El BOP publica las bases de la convocatoria de cinco auxiliares administrativos y un ayudante de polideportivo
El concejal de Recursos Humanos, Francisco J. Hernández, ha dado a conocer la publicación en el BOP de las plazas de personal funcionario: cinco de administrativos, de las que una se reserva a promoción interna; y una de ayudante del polideportivo, reservada a personas con discapacidad.
El edil ha recordado que para optar a estas plazas hay que esperar a que se publique un anuncio en el Boletín Oficial del Estado, que será en breve. Hernández ha recomendado a todas las personas interesadas "acceder al apartado de “empleo público” de la web de este Ayuntamiento donde aparecerá toda la información, puntualmente actualizada, además de los modelos de solicitud y, posteriormente, toda la información relativa al proceso".
Francisco J. Hernández ha a delantado que la próxima semana se publicará la convocatoria de un socorrista – monitor de natación, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
"Desde esta concejalía se está trabajando en la ejecución del resto de plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, además de la preparación de la correspondiente a 2025", ha indicado el concejal. En total casi 40 plazas que vienen a responder al importante relevo generacional que afronta este Ayuntamiento, a reducción de la temporalidad así como a medida de promoción interna.
El concejal responsable de Recursos Humanos ha hecho un repaso por las plazas que se prevén convocar en breve y que forman parte de la Oferta de Empleo Público de 2024 aprobada en el Pleno del 18 de diciembre de 2024.
Plazas de promoción interna (10 plazas):
Una de técnico medio de informática
Una de técnico auxiliar de contratación
Plazas de encargado: una de encargado de obras y servicios; una de vias públicas; una de Infraestructuras Eléctricas; una de Seguimiento Servicio Limpieza; una de Parque de Obras; una de Parques y Jardines
Una de coordinador de Actividades Deportivas
Una de oficial de Parque de Obras
Plazas a turno libre (29 plazas):
Una de técnico de administración general
Tres de auxiliares administrativos
Una de conserje
Dos de psicólogos
Una de técnico medio de turismo
Una de técnico de prevención de riesgos laborales
Cinco de trabajadores sociales
Una de técnico de salud y medio ambiente.
Una de auxiliar técnico de luces y sonido
Dos de agentes de la Policía Local
Dos de guardas rurales
Dos de oficiales de jardines
Una de oficial herrero
Una de maquinista (retro-escavadora)
Tres de profesores de la escuela de música
Una de oficial fontanero
Una de peón de mercado
A estas, faltaría añadir las de la Oferta de Empleo de 2025 que se aprobarán próximamente.
Hernández ha explicado que, además de las plazas de plantilla, "venimos convocando un elevado número de listas de esperas de persona temporal, para ocupar vacantes, sustituciones, ejecutar programas o atender acumulaciones de tareas", y actualmente se están finalizando los procesos selectivos de carácter temporal.
Lista de espera de Conserjes.
Lista de espera de técnico de prevención de conductas adictivas.
Listas de espera de técnicos auxiliares de informáticas.
Lista de espera de técnicos medios de ciudades saludables.
Convocatoria de un técnico de proyectos.
Convocatoria de un técnico medio de aula mentor.
Convocatoria de un técnico de luces y sonido.
Desde Recursos Humanos se está a la espera de aprobar una lista de espera de mediador intercultural y una convocatoria de un agente de igualdad. También están abiertas aquellas que son subvencionadas por la Junta de Extremadura que llevan preselección del SEXPE. Estas son las del PCEME de 2025: conserjes, monitores natación, auxiliares ayuda a domicilio, socorristas, técnicos de infancia.. Además, se va a iniciar la selección de un director y cinco monitores del Programa Concilia; y un técnico de turismo con cargo al PCEM de Turismo.